La réforme de la caisse de pension (CPPEF), dans sa version actuelle c'est:
- Des baisses de rentes massives: - 9,5% à 64 ans, jusqu'à - 15% à 62 ans et - 20% à 60 ans
- Une diminution du salaire net de plus de 2% pour les salarié-e-s âgé-e-s de plus de 45 ans
- La prolongation de la vie active de 3 à 4 ans
- Le passage à la primauté des cotisations (risque assumé par le salarié)
Cette réforme a été rejetée à la quasi unanimité par le personnel qui n'a rien à y gagner, cela d'autant plus que la santé financière de la CPPEF est bonne!
Réuni en assemblée, le personnel a voté une résolution adoptant les points suivants:
- Le rejet de la réforme sous sa forme actuelle
- Une demane de réouverture des négociations pour trouver un accord équilibré
- Une augmentation des mesures transitoires et compensatoires à 800 millions de francs
La décision définitive du Conseil d'Etat sera prise à la mi-novembre. Il reste donc une marge de manoeuvre à exploiter.
Le personnel a donc décidé de poursiuvre sa mobilisation. Une manifestation est prévue le jeudi 7 novembre 2019 à 17h30 à la Place Python.
Lors de l'assemblée le personnel a été clair, il souhaite que les organisations du personnel combattent ensemble la réforme de la CPPEF. Il a donné mandat au SSP de solliciter la Fede et la Fafe, afin d'unir nos forces contre cette réforme déséquilibrée.
Vous pouvez télécharger la résolution votée par le personnel le 2 octobre 2019 ci-dessous:
