//Deutsch Unten//
Le flyer pour le rassemblement est à télécharger ci-dessous. Merci de le transmettre aux collègues.
Le Grand Conseil va débattre, dès le mercredi 24 juin, de la révision de la Caisse de prévoyance du personnel de l’Etat de Fribourg (CPPEF). Le projet proposé par le Conseil d'Etat mènerait à une péjoration massive des conditions de retraite :
- Le gouvernement s’était engagé à ce que les pertes de rentes ne dépassent pas 9,5% à 64 ans. Or, le rapport d’experts commandé par le SSP montre qu’elles seront jusqu’à deux fois plus importantes.
- En cas de retraite anticipée, les pertes iront encore au-delà : elles pourront grimper jusqu’à 30%.
- S’ajoutera aussi un report de l’âge effectif de la retraite de plusieurs années. Il faudra travailler plus, pour toucher moins !
Les pertes de rente annuelles d’un-e infirmier/-ère ou d’un-e enseignant-e primaire de 45 ans (classes de salaire 17 et 18) sont évaluées à 4'000 francs en cas de retraite à 64 ans, 6'000 francs en cas de retraite à 62 ans et 8'000 francs en cas de retraite à 60 ans. Celles d’un-e employé-e de nettoyage du même âge (classe de salaire 6) à 3'000 francs en cas de retraite à 64 ans, 4'000 francs en cas de retraite à 62 ans et 7'000 francs en cas de retraite à 60 ans. C’est considérable.
Avec un tel projet, c’est la qualité du service public dans son ensemble qui en pâtira !
L’étude d’experts commandée par le SSP montre que, pour éviter des baisses de rentes supérieures à 9,5%, il est nécessaire d’augmenter fortement la participation de l’Etat de Fribourg. C’est tout à fait possible : la participation actuelle de l’Etat de Fribourg (385 millions de francs) est infiniment plus faible que celle de cantons voisins, comme le Valais (1,6 milliard de francs) ou Genève (5 milliards, ou 1,9 milliard à l’échelle fribourgeoise).
Une différence aussi importante ne se justifie pas; par ailleurs, les finances publiques de l'Etat de Fribourg (fortune de 1,1 milliard de francs) sont au beau fixe.
En 2018, le Conseil d’Etat a mis le paquet pour offrir des cadeaux fiscaux en or aux actionnaires, évalués à
40 millions de francs par an. Pourquoi la fonction publique, qui a montré tout son engagement lors de la
crise du Covid-19, serait-elle moins bien traitée ?
Nous invitons les député-e-s à améliorer le projet du gouvernement et soutenir les amendements proposés par le SSP ! Les propositions d'amendements du SSP peuvent être téléchargées ci-dessous.
Das Faltblatt für die Versammlung kann unten heruntergeladen werden. Bitte geben Sie es an Kollegen weiter.
Am Mittwoch, dem 24. Juni, berät der Grosse Rat die Revision der Pensionskasse des Staatspersonals Freiburg (PKSPF). Der ihm vom Staatsrat vorgelegte Entwurf würde zu einer massiven Verschlechterung der Rentenbedingungen führen:
- Die Regierung hatte sich verpflichtet, dass die Rentenverluste im Alter von 64 Jahren 9,5% nicht übersteigen werden. Der vom VPOD in Auftrag gegebene Expertenbericht zeigt jedoch, dass sie bis zu doppelt so hoch sein werden.
- Im Falle des Vorruhestands werden die Verluste noch größer sein: Sie könnten bis zu 30% betragen.
- Darüber hinaus wird das effektive Renteneintrittsalter um mehrere Jahre verschoben. Man soll länger arbeiten müssen, um weniger zu bekommen!
Die jährlichen Rentenverluste einer/-es Pflegefachfrau/-manes oder einer/-es Primarlehrerin/-lehrers im Alter
von 45 Jahren (Gehaltsstufen 17 und 18) werden auf 4.000 CHF für die Pensionierung im Alter von 64 Jahren, 6.000 CHF für die Pensionierung im Alter von 62 Jahren und auf 8.000 CHF für die Pensionierung im Alter von 60 Jahren geschätzt. Die einer-s gleichaltrigen Hausangestellter/-es (Gehaltsstufe 6) auf 3.000 CHF, wenn er/sie mit 64 Jahren in den Ruhestand geht, 4.000 CHF, wenn er/sie mit 62 Jahren in den Ruhestand geht, und 7.000 CHF, wenn er/sie mit 60 Jahren in den Ruhestand geht. Dies sind massive Einbussen.
Bei einem solchen Projekt wird die Qualität des öffentlichen Dienstes insgesamt leiden!
Die vom VPOD in Auftrag gegebene Expertenstudie zeigt, dass die Beteiligung des Staates Freiburg deutlich erhöht werden muss, um Rentenkürzungen von mehr als 9,5% zu vermeiden. Das ist durchaus möglich:
Die derzeitige Beteiligung des Staates Freiburg (385 Millionen Franken) ist erheblich geringer als die der Nachbarkantone wie Wallis (1,6 Milliarden Franken) oder Genf (5 Milliarden, bzw. 1,9 Milliarden im Freiburger Massstab). Für einen so großen Unterschied gibt es keine Rechtfertigung; darüber hinaus sind die öffentlichen Finanzen des Staates Freiburg (Vermögenswerte von 1,1 Milliarden CHF) in optimaler Verfassung.
Im Jahr 2018 hat der Staatsrat ein Paket goldener Steuergeschenke für Aktionäre im Wert von 40 Millionen
CHF pro Jahr geschnürt. Warum sollte der öffentliche Dienst, der während der Covid-19-Krise sein ganzes Engagement gezeigt hat, weniger gut behandelt werden?
Wir laden die Grossrät-inne-en ein, das Projekt der Regierung zu verbessern und die vom VPOD vorgeschlagenen Änderungen zu unterstützen!
