Journée d'actions et de grève du 4 mars 2020: organisation et documents

IMPORTANT, le rassemblement du 4 mars 2020 à 14h00 au DFIN est annulé par la préfecture. Il est remplacé par une assemblée générale de la fonction publique à 14h00 à l'Escale à Givisiez. La journée de grève est maintenue.

Informations importantes sur le déroulement de la journée

Le rassemblement du mercredi 4 mars, 14h00, devant la Direction des Finances est annulé. Il est remplacé par une ASSEMBLEE GENRALE DU PERSONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE à 14h00 à l'Escale à Givisiez. Le reste de la jounrée de grève est maintenu et se déroule comme prévu:

  • Entre 9h00 et 10h00, rassemblez-vous sur votre lieu de travail, portez l’autocollant et envoyez la photo à Enable JavaScript to view protected content.
  • 14h00 (NOUVEAU):Assemblée générale de la fonction publique à l'Escale (Givisiez) pour décider de la suite à donner.
  • A 20h00, une rencontre a lieu avec Pierre-Yves Maillard (Conseiller national PS et Président de l’Union syndicale suisse – USS) et Christian Dandrès (Conseiller national PS), à l’Escale (Givisiez). Le Président de l’USS manifeste ainsi son soutien à notre mobilisation : soyez nombreux/-euses.

Conclusions du rapport d'analyse

Nous avons reçu le rapport d’experts indépendants sur la Caisse de prévoyance du personnel de l’Etat de Fribourg (CPPEF). Selon ce rapport :

  • Les pertes maximales annoncées seront de 15%, pas de 9,5% comme promis par le Conseil d’Etat.
  • Le maintien de la primauté des prestations, à conditions équivalentes, coûterait moins cher que le passage à la primauté des cotisations.

Nous reproduisons ci-dessous les conclusions du rapport (en français), dont la version intégrale est téléchargeable ci-dessous:

En notre qualité d’expert agréé en matière de prévoyance professionnelle, nous constatons que :

  • La réforme présente une faiblesse conceptuelle de nature à mettre en doute la perte maximale admise de 9,5% de la rente à 64 ans ;
  • Seul un apport minimum pour la constitution d’une RFV théorique (ce qui revient à une recapitalisation partielle) peut crédibiliser les hypothèses retenues pour le calcul des compensations;
  • L’apport supplémentaire nécessaire est évalué à 573 millions environ (arrondi) ;
  • En l’absence de cette RFV, il est probable que les pertes atteignent 12 à 15% en moyenne, ce qui porte la limite théorique de perte maximale admise à 15% ;
  • Ainsi, le coût immédiat supporté par l’Etat (et les autres employeurs affiliés) devrait atteindre 958 millions pour que la réforme présente un caractère solide ;
  • Si cette solution ne peut pas être réalisée politiquement, une capitalisation partielle à 80% immédiatement financée par un prêt à l’Etat, accompagnée d’une réforme du plan en primauté des prestations consistant à limiter le financement de la retraite en répartition des capitaux, est une alternative intéressante à considérer ;
  • Que ce soit pour un plan en primauté des cotisations ou un plan en primauté des prestations, le financement par un prêt à l’Etat doit être analysé sous l’angle de l’allocation stratégique et l’espérance de rendement, afin que le taux d’intérêt du prêt ne soit pas pénalisant pour l’espérance de rendement à long terme ;
  • Si cette solution n’est politiquement pas acceptable non plus, alors la CPPEF restera fragile et, désormais en primauté des cotisations, vivra des tensions au sein du Comité, lequel aura la lourde tâche et responsabilité de décider chaque année si la CPPEF soutient le cap de l’objectif de prestations (qui est réduit de 9,5% pour une partie de la génération d’entrée) ou s’en éloigne pour en poursuivre d’autres, par exemple une recapitalisation plus rapide (qui s’exprimera en premier lieu par la volonté de constituer une RFV) ;
  • Cette recapitalisation plus rapide se ferait alors sur le dos des assurés actifs essentiellement.

Ce rapport nous donne la possibilité d’améliorer le projet du Conseil d’Etat. Dorénavant, tout dépend de l’ampleur de la mobilisation : participez toutes et tous à la journée d’actions et de grève !

Pour nous contacter: Enable JavaScript to view protected content.

Vous pouvez aussi nous joindre au 026 322 29 60

Vous trouverez ci-dessous des documents qui vous donneront des informations concernant le projet de réforme et l'organisation du 4 mars:

  • Le rapport d'analyse sur la situation et la réforme
  • Message du SPO (licéité de la grève) et secteurs soumis au service minimum
  • Directives du SEnOF pour les enseignant.e.s
  • Tract 4 mars
  • Courrier aux députés du Grand Conseil (français und deutsch) et liste d'adresses mail
  • Slides de présentation (AG du 22 janvier): français und deutsch
  • Présentation bis
  • Résolution adressée au Grand Conseil: français und deutsch
  • Argumentaire sur le "plan B"
  • Graphique des pertes de rentes annuelles
  • Graphique des pertes de salaire annuelles

Rapport d'analyse

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03.03.2020 Rapport d'analyse sur la situation et la réforme PDF (322 kB)

Message du SPO (licéité de la grève) et secteurs soumis au service minimum

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14.02.2020 Information du SPO - licéité de la grève PDF (87 kB)
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14.02.2020 Secteurs soumis au service minimum PDF (461 kB)
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15.02.2020 Directives grève enseignants_Senof PDF (150 kB)

Le tract journée de grève et d'actions du 4 mars 2020

Le tract à diffuser largement pour organiser la journée de grève et d'actions du 4 mars 2020, contre le projet de révision de la CPPEF.

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05.02.2020 Tract journée de grève et d'actions du grève 4 mars 2020 PDF (517 kB)

Lettre aux député.e.s

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28.01.2020 Lettre aux député.e.s DOCX (13 kB)
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29.01.2020 Brief Grossraten DOCX (12 kB)
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28.01.2020 Adresses mail députés GC PDF (263 kB)
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10.02.2020 Liste mail député à copier coller DOCX (15 kB)

Slides présentation AG 22.01.20

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23.01.2020 Slides présentation AG_22.01.20 PDF (1,327 kB)
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23.01.2020 Slides_de PDF (1,004 kB)
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28.01.2020 Présentation cppef bis PDF (670 kB)

Résolution AG 22.01.20

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23.01.2020 Résolution 22.01.20 (fr-de) PDF (387 kB)

Argumentaire plan B: quelle alternative à la réforme de la CPPEF?

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14.01.2020 Argumentaire plan B PDF (236 kB)

Pertes de rentes / de salaire annuels avec la réforme de la CPPEF

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28.10.2019 Graphique pertes rentes annuelles PDF (398 kB)
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28.10.2019 Graphique pertes de salaire PDF (484 kB)
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10.02.2020 Liste mail député à copier coller DOCX (15 kB)