Rassemblement, Lundi 5 décembre, 18h00
Place de l’Hôtel de Ville, Fribourg
Dans le service public et parapublic fribourgeois, les salaires et les rentes n’ont pas été indexés au coût de la vie depuis plus de 10 ans. Or, l’indice des prix à la consommation (IPC) a progressé de 4,6% entre décembre 2020 et octobre 2022. Notre pouvoir d’achat est ainsi en chute libre. Et le renchérissement va s’accentuer : les gérances nous demandent d’adapter à la hausse nos acomptes chauffage, le prix de l’électricité explose et les primes maladie vont flamber.
Dans ce contexte, une indexation des salaires à hauteur de 2,5%, telle qu’envisagée par le Conseil d’Etat et le Conseil communal de la Ville de Fribourg, est loin de répondre aux besoins de l’heure. Ne serait-ce que pour retrouver notre pouvoir d’achat, c’est au moins 4% qu’il faudrait! Les finances publiques de l’Etat de Fribourg (fortune : 793,8 millions de francs) et des communes - la Ville de Fribourg, par exemple, dispose d’une fortune de 115 millions de francs, la Ville de Bulle de 39 millions de francs - le permettent largement.
Le Conseil d’Etat fribourgeois, comme la plupart des exécutifs communaux ou des Conseils de Caisses de prévoyance, détermineront au mois de décembre l’indexation définitive des salaires et des rentes. En nous mobilisant fortement, nous pouvons obtenir une augmentation des salaires de 4% !
En attendant, signez la pétition !
Le SSP, soutenu par la FOPIS, a lancé une pétition qui demande au Conseil d’Etat, aux Conseils communaux et aux Comités de Caisses de prévoyance d’augmenter les salaires et les rentes de 4% au 1er janvier 2023. Faites-la signer le plus largement possible, et renvoyez-nous les exemplaires jusqu’au dimanche 20 novembre.Cliquez ici pour signer la pétition en ligne.
Versammlung, Montag, den 5. Dezember, 18h00
Rathausplatz, Freiburg
Im öffentlichen und halböffentlichen Dienst des Kantons Freiburg wurden die Löhne und Renten seit über zehn Jahren nicht mehr an die Lebenshaltungskosten angepasst. Der Landesindex der Konsumentenpreise (LIK) ist jedoch zwischen Dezember 2020 und Oktober 2022 um 4,6% gestiegen. Unsere Kaufkraft befindet sich somit im freien Fall. Und die Teuerung wird sich noch weiter verschärfen: Die Hausverwaltungen verlangen von uns, dass wir unsere Heizkostenvorauszahlungen nach oben anpassen, die Strompreise explodieren und die Krankenkassenprämien werden in die Höhe schnellen.
Vor diesem Hintergrund geht eine Lohnindexierung von 2,5%, wie sie der Staatsrat und der Gemeinderat der Stadt Freiburg ins Auge gefasst haben, weit an den Bedürfnissen der heutigen Zeit vorbei. Allein um unsere Kaufkraft wiederzuerlangen, wären mindestens 4% erforderlich. Der Zustand der öffentlichen Finanzen des Staates Freiburg (Vermögen: 793,8 Millionen Franken) und der Gemeinden - die Stadt Freiburg verfügt über ein Vermögen von 115 Millionen Franken, die Stadt Bulle von 39 Millionen - lässt dies mehr als zu.
Der Freiburger Staatsrat, wie auch die meisten Gemeindeexekutiven oder die Räte der Vorsorgekassen, werden im Dezember die endgültige Indexierung der Löhne und Renten festlegen. Wenn wir uns stark mobilisieren, können wir eine Lohnerhöhung von 4% erreichen!
Unterzeichnen Sie in der Zwischenzeit die Petition!
Der VPOD hat mit Unterstützung der VOPSI eine Petition lanciert, die den Staatsrat, die Gemeinderäte und die Vorstände der Vorsorgekassen auffordert, die Löhne und Renten per 1. Januar 2023 um 4% zu erhöhen. Lassen Sie sie so weit wie möglich unterzeichnen und schicken Sie uns die Exemplare bis Sonntag, den 20. November, zurück. Clicken Sie Hier, um die Online-Petittion zu unterschreiben.
