La Loi sur le Travail (LTr) pose les protections minimales quant à la durée du travail. Le problème : les éducateurs/trices formé∙e∙s sont exclu∙e∙s de la LTr. Le SSP a lancé une campagne nationale pour l'application de la LTR dans le domaine social! A Fribourg, des discussions avec INFRI se sont ouvertes sur le fait d’adapter la CCT INFRI-FOPIS à la LTr.
Les dispositions concernées:
- Durée du travail:
- Limitation à 50h hebdomadaires;
- Définition de la durée du travail comme le temps pendant lequel le/la travailleur/euse doit se tenir à la disposition de l’employeur
- Durée de repos quotidien
- Pauses (15 min dès 5h30 de travail; 30 min dès 7h; 1h dès 9h)
- Service de garde (veilles passives) rémunérées 1h pour 1h
- Plans de travail remis suffisamment tôt
V O T R E A V I S C O M P T E , V E N E Z E N D I S C U T E R !
Jeudi 31 janvier 2023, 19h00 au Café du Jura à Fribourg (Rte du Jura 20)
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Das Arbeitsgesetz (ArG) legt den Mindestschutz in Bezug auf die Arbeitszeit fest. Das Problem: Ausgebildete Erzieher*innen sind von ArG ausgeschlossen. Der VPOD hat eine nationale Kampagne für die Anwendung des ArG im Sozialbereich gestartet! In Freiburg wurden Gespräche mit INFRI über die Anpassung des GAV INFRI-FOPIS an das ArG aufgenommen.
Die betroffenen Bestimmungen:
- Arbeitszeit:
- Begrenzung auf 50 Stunden pro Woche;
- Definition der Arbeitszeit als die Zeit, während der der
- Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zur Verfügung stehen muss.
- Tägliche Ruhezeit
- Pausen (15 Minuten ab 5:30 Uhr, 30 Minuten ab 7 Uhr, 1
- Stunde ab 9 Uhr)
- Bereitschaftsdienst (passive Nachtwachen) bezahlt 1h pro 1h
EURE MEINUNG ZÄHLT, DISKUTIERT MIT !
Donnerstag, 31. Januar 2023, 19.00 Uhr im Café du Jura in Freiburg (Rte du Jura 20)